A mentoria é feita com um profissional com expertise em uma área específica com outro profissional menos experiente, que deseja crescer. FOTO: reprodução

Mentores são profissionais que possuem mais experiência do que você na sua especialidade profissional e que podem melhorar a sua visão e potencializar as suas chances de crescimento na carreira através dos conselhos certos para suas necessidades.

Um mentor não precisa ser apenas um profissional mais experiente que esteja somente na sua área, ele pode ser um profissional de conhecimento mais amplo, ou um especialista focado em determinada profissão ou demanda. O que ele precisa ter são vivencias e experiências que vão te fazer pegar alguns atalhos e evitar alguns erros pontuais desnecessários.

Mentores te treinam e te preparam para qualquer mudança, te motivam e transformam a sua visão, pois nem sempre você conseguirá pensar “fora da caixa” e perceber oportunidades de crescimento.

Mentores te empurram para ir mais longe, pois um grande risco existente em sua jornada profissional é a possibilidade de estagnação ou acomodação. Sendo assim, um mentor pode te reconhecer pelos seus sucessos, ensinar a extrair aprendizados dos seus erros e te empurrar constantemente para fora de sua zona de conforto, te desafiando para que você viva um processo de melhoria contínua te protegendo dos erros e compartilhando lições de vida.

A mentoria profissional é uma excelente ferramenta para alavancar sua carreira, porém é necessário cautela na hora de escolher o profissional que irá agregar de maneira eficiente. Deem sempre preferência aos mentores educacionais com estratégias baseadas em conhecimento e práticas de sucesso.

Bons mentores são capazes de, através de sua história pessoal de sucessos e fracassos, gerar profundos aprendizados. Geralmente esses depoimentos nos ajudam a perceber que certas situações não são impossíveis e nos motivam a continuar.

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